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健康城首期新员工入职培训班圆满结束
来源:未知 点击数:   更新时间:2012-03-03 14:52 作者:张宁

 

 


 
苏元福常务副总裁做重要指示
 
2012年3月2日至3日,由培训学院和人力资源部共同举办的健康城首期新员工入职培训班顺利开班并圆满结业。健康城各大版块新入职员工共45人参加培训,培训时间一天半。苏元福常务副总裁、人力资源部惠国浩副总监、培训学院刘国强院长参加了开班典礼,苏总对办好培训班做了重要指示。
本次培训是遵照董事会37号文件精神,对内部员工开展的首期入职培训。该班的课程设置为四大模块:
1、企业文化。通过了解燕达发展的光荣历程,认同燕达的企业文化,接受燕达的价值观念和行为模式,使员工成为有正确价值观的燕达人。
2、制度文化。通过了解燕达健康城的有关规章制度和政策法规,提高员工有法必依、有规必循的法纪观念和自觉性,使员工成为遵纪守法的燕达人。
3、礼仪文化。通过对服务礼仪的学习,规范员工文明言行,使员工成为形象文明、服务文明的燕达人。
4、军事文化。通过队列条例的学习与训练,使员工成为作风严谨、纪律严明的燕达人。
该班授课任务由各单位领导和有关岗位的职业经理亲自担任,他们备课认真,人人都写出了课件;授课认真,注重理论联系实际,突出了岗位培训的特点,收到了较好的培训效果。培训结束后进行了笔试考核,优良率达到82%。
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